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I NOSTRI SERVIZI

Siamo una società di reclutamento specializzata nella ricerca e selezione di dirigenti e dipendenti nei settori della finanza, contabilità e ospitalità. Con molti anni di esperienza e un team professionale e qualificato, offriamo una vasta gamma di servizi di reclutamento, tra cui:
 

  1. Selezione di profili Manageriali
    Eccelliamo nella ricerca e selezione di dirigenti senior e assistenti manager nei settori della finanza, del turismo e degli alberghi.
     

  2. Selezione di Dipendenti
    Siamo specializzati nel localizzare e reclutare dipendenti professionali nei settori della finanza e del turismo come contabili, economisti, analisti finanziari, agenti di viaggio, tour operator, manager di eventi e altri ancora.
     

  3. Headhunting
    Contattiamo e reclutiamo talenti adatti a posizioni specifiche, che non hanno inviato la propria candidatura, utilizzando metodi di reclutamento avanzati.
     

  4. Gestione del Processo di Selezione
    Gestiamo l'intero processo di reclutamento per conto dei nostri clienti. Iniziamo con la comprensione delle esigenze del datore di lavoro, elaborazione dettagliata e pubblicazione dell’annuncio di lavoro, localizziamo e filtriamo i candidati, controlliamo le esperienze lavorative presenti sul cv, conduciamo i colloqui e forniamo un supporto professionale nel processo di selezione, partecipiamo insieme al datore di lavoro ai colloqui finali con i candidati. Infine forniamo assistenza nella fase di negoziazione con il candidato prescelto.

Offriamo un servizio esclusivo e personalizzato di personale VIP.
Con molti anni di esperienza e un team professionale, offriamo una vasta gamma di servizi per il personale VIP, tra cui:
Individuiamo e selezioniamo property manager, assistenti personali, lavoratori altamente qualificati per residenze private, uffici privati, yacht, jet privati. Professionisti per la manutenzione di proprietà e ville di lusso e altro ancora.
Il servizio è modulare e si adatta alle esigenze di ciascun cliente.
I candidati sono selezionati secondo criteri specifici come standard elevati di esperienze pregresse, discrezione, stabilità occupazionale, conoscenza delle lingue straniere e altro ancora.

 

Contattaci per un'offerta personalizzata:
Micol Glam - Operation Manager 3396737643 micol@hrsearch.it

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Un sondaggio salariale vi fornirà:

  • Analisi di mercato: Statistiche affidabili sui livelli salariali di mercato per posizioni simili, tenendo conto di fattori come settore aziendale di provenienza, esperienze pregresse, formazione, competenze, regione geografica e altro ancora.

  • Confronto: un'analisi approfondita dei vostri livelli salariali rispetto ai vostri competitor, che vi permette di individuare e correggere eventuali difetti.

  • Vantaggio competitivo: strategie di selezione e fidelizzazione dei dipendenti offrendo pacchetti retributivi attraenti e competitivi.

  • Efficienza del budget aziendale: ottimizzazione delle risorse economiche destinate al personale, garantendo al contempo salari equi per i dipendenti e competitività sul mercato.

 

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  • Vasta esperienza: siamo specializzati nel condurre indagini salariali per aziende piccole - grandi dimensioni nei settori della finanza, del turismo e dell'ospitalità.

  • Dati reali: valori basati sulle recenti assunzioni dei candidati attraverso il nostro servizio (nel rispetto della privacy dei candidati e dei datori di lavoro).

  • Team esperto: Il nostro team è composto da recruiters esperti e professionisti delle risorse umane con una profonda esperienza nel settori di riferimento.

  • Discrezione: Garantiamo la massima riservatezza delle vostre informazioni.


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