Posizioni come Contabile – Vuoi ricevere in anteprima le offerte di lavoro direttamente sul tuo cellulare?
scansionare o Clicca qui per unirti al gruppo Contabili WhatsApp
L'AZIENDA
La HR Search, società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati in campo alberghiero e finanziario-contabile, ricerca per proprio cliente:
Un/una Restaurant Manager per prestigiosa realtà ristorativa a Milano
REQUISITI
Requisiti:
Esperienza consolidata in ruolo analogo nel settore della ristorazione
Ottime capacità organizzative e di leadership
Forte orientamento al cliente e al lavoro di squadra
Capacità di lavorare in contesti dinamici e ad alto ritmo
Presenza curata e ottime doti relazionali
Flessibilità e approccio operativo al ruolo
La conoscenza della lingua inglese costituisce un plus
Offerta:
Contratto a tempo indeterminato/annuale
Retribuzione di €2.200 netti mensili
Giorni di chiusura: domenica e lunedì
Orario di lavoro: full-time
Non è previsto alloggio
Cosa offriamo:
Inserimento in una realtà consolidata e stimolante
Ambiente professionale e orientato alla qualità del servizio
Opportunità di crescita e sviluppo professionale
Ruolo di responsabilità con forte componente operativa
JOB DESCRIPTION
La figura selezionata sarà responsabile della gestione operativa del ristorante, coordinando il personale di sala e garantendo un servizio di alta qualità, in linea con gli standard aziendali e con l’obiettivo di offrire un’eccellente esperienza agli ospiti.
Responsabilità principali:
Coordinare e supervisionare le attività quotidiane della sala
Gestire e motivare il team di servizio, organizzando turni e operatività
Garantire elevati standard di accoglienza e customer service
Monitorare il corretto svolgimento del servizio, intervenendo in caso di necessità
Collaborare con la cucina per assicurare un flusso di lavoro efficiente
Gestire eventuali richieste o problematiche della clientela
Supportare operativamente il team durante il servizio
Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di qualità e fatturato
CV:
Nota: Tutti i cv devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal il D. Lgs. 101/2018, e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.