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L'AZIENDA
La HR Search, società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati in campo alberghiero e finanziario contabile, ricerca per proprio cliente:
Un/Una Direttore villaggio turistico per resort 4*in Calabria
REQUISITI
-Esperienza consolidata come Direttore di struttura turistica o Resort Manager;
-Forte attitudine alle Guest Relations e presenza operativa in struttura;
-Competenze strutturate in Rooms Division Management (RDM);
-Solida esperienza in ambito Food & Beverage;
-Ottima capacità organizzativa e orientamento al risultato;
-Abitudine alla gestione di clientela internazionale (gradita conoscenza del tedesco o inglese fluente);
-Leadership autorevole e capacità di problem solving;
-Preferibile provenienza o domicilio in Calabria.
Cosa si offre:
-Inserimento stagionale da febbraio a fine ottobre;
-Possibilità di continuità annuale;
-Tredicesima/ROL (permessi)/Ferie;
-TFR riconosciuto a fine collaborazione
Nota: Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal D. Lgs. 101/2018, e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
JOB DESCRIPTION
La figura sarà responsabile della gestione operativa, commerciale e qualitativa della struttura assegnata, garantendo elevati standard di ospitalità e performance economica.
Responsabilità Principali
-Gestione completa della struttura sotto il profilo operativo, economico e organizzativo;
-Supervisione dei reparti Rooms Division, F&B e Guest Relations;
-Coordinamento e leadership del team (selezione, formazione, motivazione);
-Monitoraggio KPI economici e controllo dei costi;
-Collaborazione con la proprietà e il tour operator interno;
-Gestione della clientela internazionale con forte orientamento alla customer satisfaction;
-Supervisione dell’offerta ristorativa (ristorante, bistrot, light lunch);
-Pianificazione e gestione della fase di pre-apertura e start-up stagionale
CV:
Nota: Tutti i cv devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal il D. Lgs. 101/2018, e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.