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Pubblicato:

November 18, 2025

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Position Number:

9614

Marketing Manager JB-9614

SETTORE

Alberghiero

CATEGORIA

Sales & Marketing

REGIONE:

Lazio

L'AZIENDA

La HR Search, società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati in campo alberghiero e finanziario contabile, ricerca per proprio cliente:

un/una Marketing Manager per Hotel 4*a Roma

REQUISITI

-Laurea in Marketing, PR, Economia o simili.
-Almeno 2 anni di esperienza in marketing/digitale; preferibilmente nel settore alberghiero.
-Ottima conoscenza del marketing digitale (SEO/SEM, social, email marketing).
-Forti capacità comunicative, relazionali e analitiche.
-Creatività e capacità di lavorare su più progetti.
-Competenze gestionali
-Leadership, adattabilità, efficacia comunicativa.

Si offre contratto CCNL del Turismo

Nota:Tutti i CV devono essere inviati, comprensivi dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal D. Lgs. 101/2018, e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679), e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

JOB DESCRIPTION

Il Responsabile Marketing dell’hotel è incaricato di pianificare, sviluppare e implementare la strategia di marketing, coordinando le attività commerciali, tecniche e promozionali. Collabora con tutti i reparti, il Brand Director e il team vendite per garantire la coerenza con gli obiettivi dell’hotel e contribuire al successo del brand. Fa parte del Management Team.

Attività principali:

-Gestione e aggiornamento di sito e app
-Ottimizzazione del percorso cliente tramite link e contenuti aggiornati.
-Sviluppo della strategia digitale con agenzie e Brand Director.
-Creazione di annunci e campagne pubblicitarie.
-Aggiornamento continuo dei canali per migliorare la SEO.
-Esecuzione di email marketing.
-Coordinamento dei contenuti su canali online/offline.
-Gestione di shooting foto/video.
-Collaborazione con i vari reparti per progetti collaterali.
-Applicazione delle linee guida del brand.
-Analisi competitor e definizione obiettivi.
-Gestione della reputazione online.
-Coordinamento dei progetti di merchandising e di omaggi per i clienti.
-Ricerca opportunità di visibilità e di collaborazione con marchi lifestyle.
-Gestione di eventi sponsorizzati, relazioni con la comunità e attività promozionali sui media.

CV:

Nota: Tutti i cv devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal il D. Lgs. 101/2018, e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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