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L'AZIENDA
Per un importante Tour Operator Incoming con sede a Milano, siamo alla ricerca di un/una Sales & Events Manager da inserire nel team.
REQUISITI
Requisiti:
3-5 anni di esperienza in ambito Sales, Event Management, Incoming, DMC o MICE.
Esperienza nella gestione di clienti B2B, preferibilmente agenzie e tour operator internazionali.
Buona conoscenza del territorio italiano e dei principali prodotti turistici ed esperienziali.
Ottime capacità commerciali, organizzative e relazionali.
Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue costituisce un plus.
Disponibilità a partecipare a fiere, eventi e trasferte, anche internazionali.
Flessibilità nella gestione degli orari in occasione degli eventi.
Forte orientamento al cliente e al risultato.
Capacità di lavorare in autonomia, gestire più progetti contemporaneamente e affrontare eventuali imprevisti.
Completano il profilo
Approccio commerciale e forte orientamento al business.
Creatività e capacità di sviluppare proposte ed esperienze innovative.
Ottime capacità di problem solving.
Professionalità e capacità di rappresentare l’azienda nei confronti di clienti e partner.
Passione per il turismo incoming, l’ospitalità e il mondo degli eventi.
Cosa offre l’azienda
Inserimento in una realtà dinamica e in crescita nel settore del turismo incoming e degli eventi, con un ruolo caratterizzato da autonomia e responsabilità e dalla possibilità di contribuire direttamente allo sviluppo commerciale e alla progettazione di esperienze tailor-made per una clientela internazionale.
RAL: €30.000 – €35.000
JOB DESCRIPTION
La risorsa avrà un ruolo commerciale e operativo, occupandosi dello sviluppo del business, della gestione delle relazioni con clienti e partner e della progettazione e realizzazione di eventi, incentive ed esperienze tailor-made per una clientela italiana e internazionale.
HR Search, società specializzata nella ricerca e selezione di profili Middle & Senior nel settore Hospitality, Tourism e Finance, è incaricata della selezione.
Principali responsabilità:
Sviluppare nuove opportunità commerciali e consolidare le relazioni con clienti, agenzie, tour operator e partner.
Gestire le richieste commerciali, elaborare preventivi e proposte tailor-made e seguire il cliente durante l’intero processo di vendita.
Ideare e sviluppare eventi, incentive, esperienze e programmi personalizzati, definendo costi e modalità di realizzazione.
Coordinare fornitori e partner e supervisionare gli aspetti logistici e operativi degli eventi.
Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle esigenze concordate con il cliente.
Gestire lead, follow-up e database commerciale, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di vendita.
Partecipare a fiere, workshop, sales call, sales trip, fam trip e site inspection, anche internazionali.
Collaborare alle attività di marketing e comunicazione finalizzate allo sviluppo del brand.
Monitorare il mercato e proporre nuove idee e opportunità di business nel settore Incoming, Travel ed Events.
CV:
Nota: Tutti i cv devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal il D. Lgs. 101/2018, e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.