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Pubblicato:

February 3, 2026

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Position Number:

9725

Chef Executive JB-9725

SETTORE

Alberghiero

CATEGORIA

Chef

REGIONE:

Sardegna

L'AZIENDA

La HR Search, società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati in campo alberghiero e finanziario contabile, ricerca per proprio cliente:

Un/una Chef Executive per Resort 4 stelle in Sardegna

REQUISITI

-Esperienza consolidata in resort/villaggi turistici;
-Capacità di gestire alti volumi e più punti ristorazione;
-Ottime doti di leadership e gestione del personale;
-Flessibilità, affidabilità e orientamento all’ospite;
-Conoscenza inglese;
-Preferibile esperienza anche nel servizio à la carte;

Cosa offriamo:
-contratto stagionale a tempo determinato;
-vitto e alloggio inclusi, convenzioni aziendali.

Nota: Tutti i CV devono essere inviati, comprensivi dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal D. Lgs. 101/2018, e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679), e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

JOB DESCRIPTION

Ricerchiamo una figura con esperienza in resort, villaggi turistici o grandi strutture leisure, capace di gestire alti volumi mantenendo elevati standard qualitativi. La struttura ha 3 ristoranti, di cui uno a buffet e uno à la carte su prenotazione. La figura coordinerà tutta la cucina e la brigata, con responsabilità specifica del ristorante à la carte, garantendo qualità, attenzione al dettaglio e organizzazione del team.

Principali responsabilità:

-gestione e coordinamento della brigata;
-creazione menù e ricette secondo standard aziendali;
-supervisione del ristorante à la carte;
-controllo food cost e acquisti;
-formazione del team, rispetto norme igienico-sanitarie;
-monitoraggio della qualità del servizio.

CV:

Nota: Tutti i cv devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal il D. Lgs. 101/2018, e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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