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L'AZIENDA
La HR Search, società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati in campo alberghiero e finanziario contabile, ricerca per proprio cliente:
un/una Marketing Project Manager
per importante gruppo internazionale leader nel settore Tourism & Leisure a Milano
REQUISITI
Esperienza di 6–8 anni in ruoli di marketing, preferibilmente in contesti strutturati e/o internazionali;
Forte competenza digitale (SEO, performance marketing, CRM, e-commerce);
Spiccato orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi e KPI;
Ottime capacità analitiche, organizzative e di project management;
Esperienza nella gestione di stakeholder interni ed esterni (agenzie, partner, HQ);
Buone capacità relazionali e di comunicazione;
Autonomia, proattività e attitudine al problem solving.
Nota: Tutti cv devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal il D. Lgs. 101/2018, e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
JOB DESCRIPTION
La risorsa sarà responsabile della definizione e dell’implementazione del piano di marketing per il mercato italiano, coordinando tutte le attività dal Milan office e assicurando l’allineamento con le linee guida e le strategie definite dall’HQ.
Responsabilità principali
Definire e guidare l’implementazione del piano di marketing per il mercato italiano, assicurando coerenza strategica e operativa.
Sviluppare strategie di marketing integrate volte ad aumentare il traffico qualificato sul sito e a migliorare le performance di SEO, CRM ed e-commerce.
Incrementare la brand awareness attraverso partnership strategiche, attività di PR, eventi, press & fam trip, in coordinamento con l’agenzia PR locale.
Curare la creazione di contenuti B2C e B2B, garantendo coerenza con le linee guida HQ e adattamento alle specificità del mercato italiano.
Gestire e supervisionare le campagne di marketing online, definendo obiettivi e KPI, monitorando budget, performance e ROI.
Collaborare in sinergia con il contact center per assicurare una customer journey omnicanale coerente, fluida ed efficace.
Coordinare operativamente una risorsa junior/intern, supportandone la crescita professionale.
Monitorare risultati, analizzare dati e reportistica, proponendo azioni di ottimizzazione continue.
CV:
Nota: Tutti i cv devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal il D. Lgs. 101/2018, e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.