Posizioni come Contabile – Vuoi ricevere in anteprima le offerte di lavoro direttamente sul tuo cellulare?
scansionare o Clicca qui per unirti al gruppo Contabili WhatsApp
L'AZIENDA
Prestigiosa struttura nella provincia di Siena (#9330)
REQUISITI
Requisiti
– Esperienza pregressa nel ruolo, in contesti di lusso.
– Ottime capacità di vendita, gestione del personale e sviluppo del business.
– Fluente in inglese.
– Ottime doti organizzative e gestionali, con orientamento ai risultati.
– Approccio empatico e proattivo nella gestione della clientela.
Cosa offriamo
– Contratto annuale con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
– Possibilità di alloggio in appartamento.
– Inizio immediato.
Tutti cv devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal il D. Lgs. 101/2018, e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
JOB DESCRIPTION
La HR Search, società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati in campo alberghiero e finanziario-contabile, ricerca per proprio cliente:
SPA MANAGER per hotel 5* in provincia di Siena (#9330)
Siamo alla ricerca di un/a SPA Manager dinamico/a e competente per una struttura 5 stelle di prestigio in provincia di Siena.
La posizione è ideale per un professionista con esperienza nella gestione di SPA di alto livello, con una forte attitudine commerciale e capacità di gestione del personale.
Responsabilità principali
– Supervisionare e coordinare tutte le attività della SPA (1000 mq), garantendo un’esperienza esclusiva per gli ospiti.
– Gestire un team composto da Capo Terapista, 4 Terapiste e 1 Bagnino.
– Sviluppare strategie di sales & marketing per incrementare le vendite e la visibilità della SPA.
– Assicurare un elevato standard di customer service, personalizzando l’esperienza degli ospiti.
– Monitorare le performance del team, garantendo formazione e sviluppo continuo.
– Gestire il budget della SPA, ottimizzando costi e ricavi.
– Collaborare con gli altri reparti dell’hotel per garantire un servizio sinergico e impeccabile.
CV:
Nota: Tutti i cv devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal il D. Lgs. 101/2018, e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.