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L'AZIENDA
Prestigiosa struttura nel centro di Roma
REQUISITI
Requisiti
• Esperienza consolidata e dimostrabile nel ruolo, maturata in strutture di fascia alta (4*-5*);
• Background in hotel con clientela mista (congressuale/business e leisure) e in progetti di transizione o riposizionamento;
• Solide competenze operative, con focus sul F&B e nella gestione di team complessi;
• Spiccate doti di leadership, comunicazione e problem solving;
• Conoscenza fluente dell’italiano e dell’inglese; la conoscenza di una terza lingua è considerata un plus;
• Familiarità con i principali Property Management System e strumenti di analisi gestionale.
Cosa offriamo
• Opportunità di guidare un progetto di rinnovamento di una struttura iconica nel cuore di Roma;
• Contesto dinamico e orientato all’eccellenza, con un team affiatato e ambizioso;
• Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza;
• Possibilità di crescita professionale e visibilità nel settore dell’hospitality di lusso.
JOB DESCRIPTION
La HR Search, società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati in campo alberghiero e finanziario contabile, ricerca per proprio cliente:
Direttore di Hotel per prestigiosa struttura nel centro di Roma (#9276)
Siamo alla ricerca di un/a Direttore/Direttrice di Hotel esperto/a e motivato/a per guidare una rinomata struttura nel cuore di Roma. La posizione è ideale per un professionista con una visione strategica e operativa, desideroso di contribuire a un ambizioso progetto di rinnovamento per il raggiungimento della quinta stella.
Responsabilità principali
• Coordinare i reparti operativi, con particolare attenzione a housekeeping (gestito in somministrazione) e Food & Beverage (interno);
• Presidiare le attività quotidiane dell’hotel, interagendo con ospiti e team per garantire un servizio eccellente;
• Guidare il ristorante gourmet della struttura verso un significativo salto di qualità;
• Pianificare e implementare strategie per migliorare la redditività e raggiungere gli obiettivi di posizionamento premium;
• Supervisionare il processo di riduzione delle camere (da 200 a 150) e il cambio di target, focalizzandosi su una clientela individuale e di fascia alta;
• Garantire il rispetto degli standard di qualità e conformità normativa.
CV:
Nota: Tutti i cv devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal il D. Lgs. 101/2018, e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.