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L'AZIENDA
Hotel 5 stelle a milano
REQUISITI
Requisiti:
• Conoscenza delle vendite nel settore Leisure, MICE e Corporate
• Conoscenza del mercato italiano
• Gestione strategica dei conti sui mercati assegnati
• Forti capacità di presentazione
• Disponibilità a viaggiare frequentemente all'estero
• Fluenti in inglese e italiano
• Possiede una rete personale di clienti
• Ha una mentalità proattiva
• Comprende l'importanza di chiudere gli affari
• Capacità di lavorare in squadra
• Competenze tecniche con buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
• Approccio affascinante e positivo verso clienti e colleghi
• Attitudine al problem solving
• Ispezioni settimanali sul sito per mostrare la proprietà
Si Offre:
• Contratto annuale finalizzato a indeterminato
• Formazione continua e sviluppo delle competenze
• Offerta salariale interessante
JOB DESCRIPTION
• Procacciare nuovi affari e concludere generando nuovi flussi di entrate per la proprietà
• Mantiene forti relazioni con la base clienti esistente mentre ne promuove di nuove
• Segue proattivamente le quotazioni e si impegna attivamente con i clienti per massimizzare la conversione degli affari
• Organizza autonomamente appuntamenti di vendita esterni, ispezioni sul sito e fam trip quando appropriato e rilevante per ogni segmento
• Inserisce l'attività nel database dell'hotel, garantendo efficienza del tempo e accuratezza dei dati
• Partecipa alle riunioni dipartimentali
• Rimane disponibile per i colleghi dell'hotel tramite telefono cellulare mentre è nella proprietà
• Raggiunge gli obiettivi stabiliti dal Direttore delle Vendite
• Supporta la filosofia e la cultura aziendale
CV:
Nota: Tutti i cv devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal il D. Lgs. 101/2018, e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.