top of page
opportunità di lavoro alberghiero

Accounting
Finance
Hospitality

RECRUITMENT

HR Search branches
QR Contabile WA Group.jpg
WhatsApp-icon-PNG.png

Posizioni come Contabile – Vuoi ricevere in anteprima  le offerte di lavoro direttamente sul tuo cellulare?

scansionare o Clicca qui           per unirti al gruppo Contabili WhatsApp 

Pubblicato:

June 28, 2024

Placed.png

Position Number:

9107

Front Office Manager

SETTORE

Alberghiero

CATEGORIA

Reception | Rooms Division

REGIONE:

Lazio

L'AZIENDA

Hotel 4 stelle nel centro di Roma

REQUISITI

Requisiti:
• Esperienza pregressa come Capo Ricevimento presso strutture alberghiere di 4/5 stelle
• Esperienza pregressa nella gestione di un team
• Forte orientamento all’ospite e ottime attitudini relazionali
• Sensibilità e attenzione al rispetto degli standard
• Conoscenza della lingua Inglese
• Conoscenza PMS Protel
• Ottime capacità organizzative
• Problem solving

JOB DESCRIPTION

• Gestire e coordinare tutte le attività inerenti al Front office e Back office
• Garantire l’efficienza operativa del reparto, ottimizzando i processi di accoglienza e prenotazione
• Garantire gli standard operativi definiti con la Direzione in relazione all’organizzazione aziendale;
• Gestire la relazione con i Clienti che accedono alla struttura, in termini di accoglienza, risoluzione di eventuali criticità e reclami;
• Anticipare e prevenire le eventuali criticità presenti;
• Collaborare con i diversi reparti della struttura ricettiva per garantire l’organizzazione e l’efficienza delle operazioni quotidiane.
• Gestione del team di reparto sia lato amministrativo (turni, ferie etc.) che lato miglioramento continuo (formazione, grooming, meeting periodici)
• Controlla ed esegue le contabilità del reparto

CV:

Nota: Tutti i cv devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal il D. Lgs. 101/2018, e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

bottom of page