top of page
opportunità di lavoro alberghiero

Accounting
Finance
Hospitality

RECRUITMENT

HR Search branches
QR Contabile WA Group.jpg
WhatsApp-icon-PNG.png

Posizioni come Contabile – Vuoi ricevere in anteprima  le offerte di lavoro direttamente sul tuo cellulare?

scansionare o Clicca qui           per unirti al gruppo Contabili WhatsApp 

Pubblicato:

May 24, 2024

Placed.png

Position Number:

9034

FOM

May 5, 2024

SETTORE

Alberghiero

CATEGORIA

Reception | Rooms Division

REGIONE:

Trentino Alto Adige

L'AZIENDA

Hotel 4 stelle a Cortina

REQUISITI

Cosa Offriamo:

Un ambiente di lavoro stimolante in una delle località più prestigiose.
Contratto annuale con retribuzione competitiva.
Opportunità di crescita professionale e formazione continua.

JOB DESCRIPTION

Gestione del team della reception, inclusa la formazione e il coordinamento del personale.
Assicurare un’efficiente gestione delle prenotazioni, dei check-in/check-out e delle richieste speciali dei clienti.
Mantenere alti standard di customer service, risolvendo eventuali reclami o problemi con professionalità.
Supervisione della corretta applicazione delle politiche di fatturazione e pagamento.
Collaborare con altri reparti dell’hotel per garantire un’esperienza cliente senza soluzione di continuità.
Analisi dei dati di performance del front office e reportistica alla direzione.

Qualifiche e Competenze:

Diploma di scuola superiore o laurea in gestione alberghiera o campo correlato.
Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo di gestione front office in hotel di pari livello.
Eccellente capacità di comunicazione in italiano e inglese; ulteriori lingue costituiscono un vantaggio.
Competenze di leadership e capacità di motivare e gestire un team.
Familiarità con i sistemi di gestione alberghiera e di prenotazione.
Capacità di gestire situazioni ad alta pressione e di prendere decisioni rapide.
Disponibilità a lavorare su turni, inclusi i fine settimana e i giorni festivi.

CV:

Nota: Tutti i cv devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal il D. Lgs. 101/2018, e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

bottom of page