Obiettivi:

– Condividere le politiche marketing e di vendita, quindi individuare gli obiettivi e determinare i piani d’azione per raggiungere tali obiettivi
– Implementare la strategia di S&M in coerenza con le guidelines dettate dal brand internazionale sfruttando tutti gli strumenti messi a disposizione
– Identificare nuovi mercati e opportunità di business per l’aumento delle vendite
– Verifica che le attività di marketing rese seguano le linee guida dettate dal marchio e siano coerenti con il posizionamento di mercato della struttura
– Verificare la coerenza tra le attività di vendita ed il servizio reso in hotel

Principali attività:

– Condivisione del S&M plan annuale, inclusiva di analisi puntuale dei competitors e della domanda
– Supporto al GM nella stesura del budget annuale dei ricavi e attività continuative di forecasting
– Coordinamento e supervision delle attività di Revenue Management, MICE, Booking and Marketing
– Valutazione di eventuali esigenze di formazione in relazione agli standard del marchio e potenziali nuovi canali o mercati
– Ottimizzazione dei canali di vendita e dei segmenti sui quali puntare per il raggiungimento degli obiettivi prefissati
– Gestione della contrattazione relativa a tutti i canali off-line e online
– Gestione dei key accounts e coordinamento dell’adeguata gestione dei clienti minori
– Partecipazione a fiere e congressi di settore in Italia e all’estero
– Sviluppo di relazioni all’interno della community locale per rafforzare ed espandere le opportunità di vendita
– Monitoraggio e analisi della reportistica periodica relativa alle statistiche di vendita

Dettagli dell’offerta:

– Contratto a tempo indeterminato
– Offerta salariale competitiva
– MBO
– Auto aziendale