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L'AZIENDA
Hotel di brand nel cuore di Firenze
REQUISITI
Si Offre:
- Contratto a tempo indeterminato.
- Proposta salariale interessante
- Ambiente dinamico e innovativo
JOB DESCRIPTION
– Pianificare, sviluppare e implementare programmi di formazione e sviluppo per dipendenti di tutti i livelli.
– Analizzare i bisogni di formazione dei dipendenti.
– Collaborare con i manager per identificare le competenze necessarie per il successo in ogni ruolo.
– Sviluppare e condurre corsi di formazione, workshop e seminari.
– Ricercare e identificare nuove opportunità di formazione e sviluppo.
– Esperienza analoga settore Hospitality di almeno 2 anni.
CV:
Nota: Tutti i cv devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal il D. Lgs. 101/2018, e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.