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opportunità di lavoro alberghiero

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Pubblicato:

July 17, 2023

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Position Number:

8550

Spa Director

SETTORE

Alberghiero

CATEGORIA

Spa

REGIONE:

Lombardia

L'AZIENDA

Hotel rinomato 5* a Milano

REQUISITI

– Pregressa esperienza Spa Management di lusso
– Lingua inglese
– Laurea triennale in salute, fitness o campo correlato, preferita
– Abilità matematiche, attitudine tecnica e conoscenza del funzionamento della spa.

JOB DESCRIPTION

-Piena responsabilità di tutti gli aspetti delle operazioni, del personale e delle funzioni di Spa e Fitness.
-Responsabile dello sviluppo del budget annuale di Spa e Fitness
-Responsabile della performance finanziaria della spa e dei reparti correlati.
-Responsabile della compilazione del conto economico e delle statistiche mensili della Spa
– Stabilire strategie per il raggiungimento degli obiettivi.
– Gestione turni di lavoro del personale.
– Sviluppare il piano di marketing della Spa e le sue attività insieme al Direttore Marketing
– Responsabile dello sviluppo del calendario degli eventi annuali
– Ricerca di mercato per comprendere le tendenze del mercato.
– Formazione del personale
– Responsabile del mantenimento dell’elevato standard di trattamento, servizio e attenzione ai dettagli all’interno della spa
-Controllo delle scorte alla fine del mese per i rapporti finanziari.
– Assicurarsi che l’acquisto sia in linea con il budget.
– Selezione della linea di prodotti
– Responsabile della definizione degli obiettivi annuali di Spa entro gennaio di ogni anno.

Si offre:
.
– Offerta salariale interessante
– Bonus aziendale
– Contratto annuale finalizzato a indeterminato.

CV:

Nota: Tutti i cv devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal il D. Lgs. 101/2018, e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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